photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive)[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Ingénieur méthodes optimise et valorise les projets d'industrialisation de l'entreprise sur son domaine, il définit les meilleurs process pour améliorer les flux de production. Ses activités correspondent à : L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation La définition des phases de production et de la répartition des tâches La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » Les missions principales : Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Signy-le-Petit, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) éducateur (trice) de qualification A1 (critère impératif) pour accompagner des résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme et de déficience intellectuelle Les objectifs de cet accompagnement sont les suivants : -Favoriser l'autonomie à travers des activités adaptées et une structuration claire de l'environnement. -Faciliter la communication en utilisant des outils visuels. -Encadrer et ajuster les activités quotidiennes en fonction des besoins sensoriels et cognitifs des résidents. -Créer un cadre apaisant et sécurisé afin de limiter l'anxiété et de prévenir les comportements-problèmes. Les missions principales de cette fonction sont : -Structurer et organiser l'environnement de travail. -Concevoir et accompagner au quotidien le groupe dans les ateliers TSA : mettre en place des activités favorisant l'autonomie (apprentissage des gestes du quotidien, exercices de motricité fine et de repérage sensorimoteur, stimulation). - Adapter chaque atelier aux capacités et aux intérêts des résidents, en lien avec les ateliers Ferme et Maraîchage de Poteaupré. -Utiliser des outils de communication adaptés (PECS, pictogrammes, emplois du temps[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN-E EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS à temps complet Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle - Catégorie A (filière sociale) La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge notamment de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques mais aussi coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la structure. Aussi, vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. VOS PRINCIPALES ACTIVITES En qualité de coordinatrice des équipes sous l'autorité de l'équipe de Direction : - Assurer la coordination des équipes dans l'application du projet éducatif et assurer le lien avec la direction - Accompagner et soutenir les professionnel(le)s dans la réflexion pédagogique, l'organisation du travail, l'observation et la relation[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Morsang-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Profil du poste : Le pôle foyers 91 est composé de 2 structures, dont le foyer de vie la Guérinière. Cet établissement de type "foyer de vie non médicalisé" accueille et accompagne 35 personnes adultes en situation de handicap mental, psychique et/ou TSA (avec troubles du spectre autistique). L'animateur(trice) socio-éducatif(tive), sous la responsabilité de la Cheffe de service éducative participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne. Il(elle) a pour principale mission de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives de la structure. Il (elle) a pour rôle de favoriser les échanges, de faciliter l'expression et de développer l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des personnes. Il (elle) favorise également l'inclusion des personnes dans la société. Il (elle) travaille en équipe et participe au projet institutionnel. Missions du poste : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes en lien avec les équipes pluridisciplinaires et en prenant en compte les souhaits et les besoins de la personne. - Construire les plannings d'activités[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé sur Aulnay sous bois avec déplacements à prévoir sur Clichy sous bois. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Verny, 57, Moselle, Grand Est

Mission Sous la responsabilité de la coordinatrice des micro-crèches, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif, des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Communication - Accueil de l'enfant et de ses parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents. - Transmission d'informations aux personnes concernées - Échanges, transmission à l'intérieur de l'équipe - Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités Réalisation liée aux besoins fondamentaux des enfants - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place des repères, des rituels, .) - Rassurer les enfants en difficulté - Prise en compte de l'enfant dans son individualité Accompagnement de l'enfant[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Poitiers et ses alentours ? Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 6 à 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Plusieurs postes à pourvoir en contrat d'apprentissage (1 à 2 ans) sur plusieurs sites d'affectation : Busque, Graulhet, Briatexte, Rivières, Rabastens, Gaillac, Grazac et Lisle sur Tarn. VEUILLEZ NOUS INDIQUER DANS VOTRE CANDIDATURE POUR QUELLE LOCALISATION VOUS POSTULEZ. DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 20/04/2025 FONCTION PRINCIPALE Sous la supervision d'un maître d'apprentissage et sous la responsabilité des responsables de la structure, vous contribuerez à l'accueil des enfants et des familles, en collaboration avec l'équipe, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique de l'établissement (ALAE et École). Vous serez formé(e) à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des familles, ainsi qu'à la conception d'activités d'éveil et d'animations adaptées. Vous contribuerez également à la mise en place des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. MISSIONS : L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) animateur(rice) joue un rôle essentiel au sein de la communauté éducative. Affecté(e) à une école maternelle, il/elle intervient sous l'autorité de la direction de l'école pendant le temps scolaire, en apportant une assistance[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous interviendrez dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vous aurez une fonction différente de celle du personnel encadrant. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste : Nature du travail Responsable technique de l'établissement, vous êtes rattaché au gestionnaire et vous avez sous votre responsabilité l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 8 heures par semaine minimum. Les missions qui vous sont confiées : Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au plus tôt. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels, les besoins[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vienne-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bonnelles, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi. Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP). Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE RT Junior (H/F) 35H/semaine CDD jusqu'au 30/9/25 (Avantages: Prévoyance + convention collective) crèche fermée pour congés du 28/7 au 15/8 La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service de la Vie Scolaire recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). L'agent sera affecté au service de la Vie Scolaire. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous assurerez les missions principales suivantes : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens. - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service de la Vie Scolaire recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). L'agent sera affecté au service de la Vie Scolaire. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous assurerez les missions principales suivantes : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens. - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous prenez en charge les missions suivantes au sein de l'Hôpital Lozère : - Evaluer le développement global et psychoaffectif de l'enfant : son comportement, sa relation à l'autre, son activité spontanée, ses acquisitions, son accès aux apprentissages. - Elaborer un projet éducatif personnalisé qui entre dans le cadre du projet thérapeutique. En assurer le suivi, en lien avec la famille. - S'inscrire dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et dans le travail de partenariat et de réseau avec l'ensemble des acteurs de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle. 1) Rencontrer l'enfant et ses parents lors d'un 1er entretien afin de réaliser un bilan éducatif : - Recueil et analyse des informations concernant la vie de l'enfant au quotidien, au sein de sa famille. - Observation et évaluation du développement global de l'enfant. - Réalisation d'un compte-rendu écrit et présentation des observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer le projet de soin de l'enfant. - Présentation des observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant lors de la réunion de synthèse. - Elaborer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE Propose et anime des activités pédagogiques : activités manuelles, sportives, réflexives, temps de repos... Accompagne l'enfant à être plus autonome, favorise son développement Accueille les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire Accompagne et veille à la sécurité des enfants sur les trajets école - périscolaire Accompagne les enfants dans la prise de leur petit-déjeuner et/ou goûter Horaires : - 6h30 / 8h30 (L,M,J,V) - 11h15 / 13h30 (L,M,J,V) - 16h15 / 18h00 (M, V) 20.5 h / semaine scolaire : temps de travail lissé sur la durée du contrat Pas de travail le mercredi ni pendant les vacances scolaires. Premier contrat dès que possible jusqu'au 31/08/2025. Renouvelable et évolutif sur l'année scolaire 2025/2026.

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDD 2 mois temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne et composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons : Un(e) éducateur(trice) scolaire H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Votre rôle sera de tout faire pour lutter contre la déscolarisation précoce et raccrocher les enfants au système scolaire et de formation. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer le suivi, le soutien scolaire, l'insertion sociale des enfants et adolescents. - De participer au projet éducatif global pour l'enfant et à la démarche d'orientation scolaire et/ou d'insertion. - De proposer des outils[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI à temps partiel à 90% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Valognes (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe investie, l'aide-soigant(e) a un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents. L'Ehpad Les Hortensias, situé à St Florentin (89), neuf et bien équipé, dispose de 102 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'hébergement temporaire, dont une unité sécurisée de 12 lits permettant d'accueillir des résidents valides présentant des troubles cognitifs et du comportement (démences de type Alzheimer). L'établissement possède également un accueil de jour. A POURVOIR DE SUITE Définition Métier : Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique et une aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne ou psychique aux personnes âgé(e)s ou en perte d'autonomie, en établissement pour personnes âgées dépendantes. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales : Réaliser les soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées, dans le respect de leur dignité Assurer la réfection des lits Entretenir l'environnement immédiat du résident dans le respect des[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'ESEAN, (Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) - APF France Handicap : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique, recherche un(e) éducateur/rice de jeunes enfants. Le Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible Planning en cycle (horaires : 8h45/17h ; 10h45/19h ; 10h15/18h30) Travail 1 weekend sur 6 Convention collective CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à hauteur de 50% Poste et missions L'EJE accueille des enfants (de 0 à 18 ans) et plus particulièrement assure un suivi du public de jeunes enfants (0 à 10 ans). Il prend en charge des enfants malades et/ou en situation de handicap ; en petit groupe ou en individuel. Ces enfants peuvent relever du service d'hospitalisation complète ou d'hospitalisation à temps partiel. Ces accompagnements se font chaque jour sur l'espace éducatif et d'animation au sein de la structure, en chambre, ou à l'extérieur en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des familles. L'E.J.E contribue au développement du jeune enfant en le prenant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Astaffort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Située a Astaffort dans le Lot-et-Garonne, L'Arche en Agenais, Foyer de Vie, est composée de 4 maisonnée et un Centre d'Activité de Jour. L'Arche en Agenais accueille 29 personnes avec un handicap mental. Deux pôles composent notre organisation: le pôle hébergement (en maisonnée) et le pôle atelier/CAJ (activités manuelles, sportives, thérapeutiques...). L'Arche en Agenais recrute un moniteur-éducateur ou monitrice-éducatrice en maisonnée et CAJ à temps plein dès que possible. Missions : En maisonnée: Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDD d'un mois à temps partiel à 90% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Valognes (50700) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

Vos missions seront : Apporter une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) Travailler à la coordination des activités et veiller à leurs adéquations avec les PAP. Veiller à leurs mises en œuvre et en assurer la coordination et l'évaluation Être force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure Organiser, coordonner et animer des activités médiatisées. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI à temps partiel à 80% Journées de 7h30 (07h15-14h45 /14h15-21h45) / 1 weekend sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée. Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) Comité d'entreprise Mutuelle familiale avantageuse Prévoyance Formation en interne LA STRUCTURE Le FAM accueille des personnes adultes présentant un handicap psychique[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Chef de projet en actions collectives en faveur des proches aidants MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants. MISSION GLOBALE DU POSTE : Initier et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale en faveur du public des Aidants accompagnés par le GIP SAP. Activités principales Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la Politique de Soutien et d'Accompagnement des Aidants du GIPSAP : garantir le bon déroulement des actions territoriales (café des aidants, formations, séjours, le planning d'activité de la Kaz Grand'R, le déploiement de la Karavan Sak i Aid) - - Mettre en œuvre et assurer la déclinaison opérationnelle des projets institutionnels (projets et action territorialisés) - - Encadrer une équipe d'animateurs ponctuels (pointer les présences des intervenants, vérifier la qualité du travail des animateurs, les demandes de bilans des activités) - - Rechercher des nouveaux prestataires dans le respect des procédures de marché public - - Gérer l'animation : rechercher de nouvelles pistes d'actions pour le service, en collaboration avec son responsable -[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant**(e) de vie**(H-F) Humaine, dynamique et experte, l'agence O2 à construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses aides à domicile. de 8h à 35h selon votre souhait De 1500 € à 1800 € Net/Mois Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e)[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), à temps plein, pour compléter son équipe de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) au Pôle des Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions de l'ASG sont centrées sur l'accompagnement des résidents dans la réalisation des activités quotidiennes notamment à travers l'évaluation, la restauration et/ou le maintien de l'autonomie en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. L'ASG veille à établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. Par sa formation renforcée, l'ASG en soins gérontologiques contribue à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques, psychiques ou des troubles du comportement. L'ASG participe à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ce type de résidents et de leurs aidants. L'ASG contribue également à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles- mêmes ainsi qu'auprès de leurs proches. Enfin, il participe à la mise en œuvre du lien social et aide les résidents à lutter contre la solitude et l'ennui. Sous[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

LA LIGUE HAVRAISE Un des plus importants employeurs de la ville du Havre dans son domaine d'activités, comprenant 26 établissements et services répartis sur le Havre et son agglomération, plus de 600 salariés, accueillant 1000 personnes en situation de handicap et 1000 personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi en recherche d'emploi ou en emploi RECRUTE Pour son Cap emploi Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public visant à sécuriser les parcours professionnels : faciliter l'accès à l'emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et donc garantir le maintien en emploi des travailleurs handicapés En CDD de remplacement à temps complet de 7 mois En mobilité interne ou externe UN CONSEILLER EMPLOI H/F Missions principales : Dans le cadre des Lieux Uniques d'Accompagnement (LUA) au sein des agences France Travail, vous informez, conseillez et accompagnez les demandeurs d'emploi en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire du travail. Activités : → En direction des demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Accueil du public - Analyse de la demande et réalisation[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de la formation et chargé.e de recherche participe au développement des activités suivantes : 1. PILOTAGE DU DEIS - Elabore le projet pédagogique, dans le cadre de l'alternance, tout en assurant le lien avec l'Université de Bourgogne Europe (UBE) ; - Assure la conception, l'ingénierie du dispositif de formation et pilote sa réingénierie ; - Conçoit des actions de formation innovantes en participant au recrutement et à la coordination des intervenants occasionnels ; - Anime des séquences pédagogiques en face à face et accompagne les stagiaires dans la rédaction des travaux liées à la certification ; - Organise, dans le cadre de la réglementation, le contrôle continu et les épreuves de certification ; - Accompagne les candidats dans leur projet de formation (informations, bilan de positionnement, recherche de financement.). Garant de la qualité des actions de formation proposées, il/elle pilote la dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il/elle actualise et développe ses connaissances[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Le CCAS recrute un Animateur pour le service Animation seniors. Le Service animation seniors accompagne les 10 clubs seniors et la Résidence Autonomie des Oliviers tout au long de l'année. Il a pour mission d'organiser des activités dans ces structures et des animations à l'attention des seniors. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service, vous serez en charge de : - Évaluer les besoins et les désirs des résidents relatif à l'accompagnement, - Proposer et aménager un accompagnement personnalisé - Définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet d'animation. - Coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités, - Assurer la surveillance et la sécurité des activités et des sorties. - Maintenir un lien social et encourager la communication, conserver une autonomie, encourager la créativité et l'épanouissement[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B Organisation du travail :  - Poste à temps plein      Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30  - Repos variable   - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui  non Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directeur général - Coordinatrice générale des soins  - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle  - Cadre de santé du service des urgences POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient MISSIONS DU SERVICE Accueillir 24h/24, tous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste prévu en juin 2025. A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. l Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents (BPJEPS, DEUG STAPS, L2 ou L3 Licence STAPS ) Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux activités sportives adaptés et pour enfants et adultes présentant une situation de handicap (TSA : autisme, polyhandicap, etc) avec troubles associés (épilepsie, troubles du comportement sévère, TDI, etc). 1. Les missions sur le Pôle Répit : Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La micro crèche Lyli & Tichat recherche un(e) référent(e) technique. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et bienveillante de 5 personnes. Le référent technique intervient en grande partie sur le terrain, il est également prévu 7h/ semaine de détachement bureau. il doit également: Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un-e Référent-e technique pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil minimum requis Éducatrice de jeunes enfants (de préférence), Infirmière puéricultrice ou Infirmière. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. Une première expérience en tant que Référent-e technique est également un plus. Nature du travail Le référent technique a une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient aussi bien en section auprès de l'équipe et des enfants que dans la continuité de direction avec la gestionnaire. Un détachement de 7 heures en temps administratif est à prévoir. Voici à titre indicatif les missions qui vous seront confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles[...]

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